开发区：坚守责任担当 　推动落实“两个责任”

　　今年以来，开发区党工委、纪工委主动担当、忠诚履责，推动“两个责任”落地生根，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为开发区经济社会发展提供强有力的政治保障。

　　年初，该区制定党风廉政建设工作职责，逐级签订党风廉政建设责任书，定期对责任落实情况进行督查，层层传递责任、分解责任、落实责任。结合实际，进一步将党工委主体责任清单细化为七大类18项，将纪工委监督责任清单细化为六大类15项，让责任边界更加清晰具体，并定期对责任清单内容进行修订，使其与上级党委、纪委的要求相衔接，与党风廉政建设实际相结合，确保责任落实行得通、做得到。通过严密责任体系，把清单列清列细，把责任压紧压实，使每个责任主体都清清楚楚地知道责任所系、任务所在，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　该区坚持把同级监督作为加强自身建设、规范权力运行、有效预防腐败的一项重要举措，作为助推主体责任、强化监督责任的有力抓手，认真落实，扎实推进。探索加强同级监督工作办法，建立健全同级监督问题线索报告、廉政预警、谈话提醒、警示教育和选人用人征求同级纪工委意见、党政领导班子成员专题述责述廉、“一案双查”等6项制度。进一步建立健全权力清单和权力公开制度，要求“一把手” 在研究财务、人事、行政审批、工程建设和物资采购工作中坚持末位表态。同时强化“一把手”监管责任，通过谈心、谈话、约谈等形式，督促领导班子成员廉洁从政，发现苗头及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正。

　　该区围绕落实“两个责任”，制定了专门监督检查与责任追究实施办法，分别明确了10项、6项应当追责的情形，规定了责任追究的方式、程序和实施主体，确定了追责轻重程度的各类情节，切实做到责任追究有规范、有标准、有依据，并采取日常检查、专项督查、年度考核等措施，发现一起、查办一起，绝不姑息迁就。对“四风”问题突出，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。召开党员干部警示教育大会，摄制警示教育专题片，促使广大党员干部自觉坚守法律底线、不碰廉政红线，认真履行职责，主动担当作为，推动“两个责任”落实到位。