做实“民”事 写大“民”字 ——高新区选派“第一书记”到村居任职工作纪实

　　日前，在高新区组织召开的全区基层党建工作现场推进会上，各村（居）党总支书记、“第一书记”、专职副书记及党建工作负责人、今年转正的预备党员，分4个批次在严桥村“红色驿站”重温入党誓词。高新区主要负责人说，“‘第一书记’到村居任职，就是要强化党的基层建设，通过一系列实事感化民心，进一步把民事做实、民字写大，实现民众生活、民风村貌的整体提升。”

　　“小区物业不给力，你们管不管？”今年8月初的一天，双湖壹品居民张某夫妇来到社区，反映他所在楼栋底层户主，私自改建油烟通道未按标准安装，油烟排放影响他们达4年之久，曾多次与物业沟通无果。社区“第一书记”宋超详细了解情况后，立即与小区物业经理取得联系，经理提出张某已有几年未缴物管费。双方各执一词，宋超约定双方次日到现场面对面洽商。

　　第二天，双方准时到达该楼栋查看了烟道的排放情况，宋超经现场了解的确有影响到住户张某。宋超通过与物业、户主商定，提出让物业先解决两户烟道排放问题，待解决之后张某则补缴4年的物管费，双方欣然同意，物业于9月底整改到位。

　　“到双湖社区就职短短几个月，我做了10多件实事。对这些不起眼的、与居民日常生活息息相关的小事，我都在认真去做、用心去做、努力去做，得到了居民的认可。我感到自豪，也有了成就感。”宋超说。

　　周子豪是七里村的“第一书记”，七里村的村部因园区发展被拆迁，暂时借用一家公司的厂房办公。为此，刚到七里村任职的周子豪还和公司门卫闹了个小小的误会。

　　那天晚上九时许，周子豪开车去村里拿资料，请门卫开门，并主动介绍自己是刚到村里工作的“第一书记”。可门卫不认识他，后来，周子豪请来村里的姚书记来证明他的身份后才开了门，通过这件事，周子豪充分体悟到——“第一书记”必须要脚踏实地走基层。

　　结合 “大走访大落实”活动，周子豪用情进百家门，用心装百家苦，用劲帮百家难，用他的一系列行动赢得七里村老百姓的认可。他将一张崭新的轮椅送到残疾人肖千英家中，与困难户周效耕、袁翠花、金巧云结成了帮扶对子；他真心帮群众解困，群众把自家船只让出来支持村里的河道清理；他真情走访企业，企业老板把闲置椅子无偿捐助给村里办公……“只有耐得住寂寞蹲在村居，和群众面对面拉家常，才能走进群众的心里，才能真正知道群众的所期所盼。”高新区主要负责人说，“目前，‘下得去、待得住、干得好’已成为‘第一书记’的新常态，老百姓就是欢迎这样的干部。”

　　做好村居工作，关键要靠基层党组织和带头人。2017年6月，高新区出台“关于选派村（社区）党总支‘第一书记’方案”，经严格挑选、培训，先后有6名“第一书记”到村居任职。6名“第一书记”中，平均年龄29.3岁，其中，4人是退伍军人，大学本科及以上学历占到了60%，全部是机关中层骨干力量，为有效优化基层党组织带头人队伍结构，进一步完善梯队建设，注入了新的活力。

　　李贺是严桥村“第一书记”，研究生学历，她把自己的聪明才智充分运用到驻点村的工作实践中。她积极协助村党总支书记构建网格结构、抓牢党性回归、高标准建设服务阵地，设立了一站式服务大厅，提供社保、低保、医保、计生等18项行政事务和公共服务；配套完善图书资料室、老年活动室、妇女儿童活动室、志愿者服务站、就业创业服务中心等8项服务功能，印发便民服务手册和便民服务卡，切实为群众提供方便快捷的服务。

　　按照市委、县委对下访工作的决策部署，高新区“第一书记”到村居后，紧扣“七项工作”，第一时间贯彻落实上级精神，第一时间建立健全工作机制，第一时间硬化基层党员干部工作作风，全力帮助村居党组织从严抓好党建工作，严格落实党建工作责任制，指导改进相关党组织的工作方式，督促加大村务公开力度。高新区制定专门办法，考核“第一书记”到村居任职工作，将考核结果与评先选优、年度考核档次评定以及干部选拔任用结合起来，力争全区干部下访工作在“全县争一流、全市有影响”。